人才隊伍建設一直是中國衛(wèi)星黨委工作的重中之重，為推進兩級公司改革發(fā)展，發(fā)揮總部的服務、指導、牽引作用，打造一支能打硬仗的核心業(yè)務骨干團隊，近期，公司特選派5名中層管理人員，參加由聯(lián)合智訓主辦的“核心骨干特訓營”系列培訓，以訓帶練，強化內(nèi)功，全面提升總部的精準管理能力。 

為不影響本職工作，培訓課程均安排在周末進行，歷時10天，包括修身、管事和帶隊伍3大類18小類課程，采用課堂學習、課后實踐、討論心得的學習方式。經(jīng)過公司5名中層管理者的共學共識，共商共融，為公司贏得了本次特訓營的“最佳學習型雇主”稱號。財務部劉冬梅總經(jīng)理還以298分（滿分300分）的優(yōu)異成績獲得了“敏學獎”榮譽稱號。

在培訓后的回訪中，培訓機構均表示，公司管理人員素質(zhì)高，犧牲個人周末休息時間，認真汲取知識，積極參與演練，樹立了良好的公司形象；而參加此次特訓營的各位管理者也是受益匪淺，表示培訓課程貼近實踐，既學到了知識、開拓了視野、鼓足了干勁，又梳理出了更為利于日常工作的心得體會，堅定了“團隊贏才是真的贏”的工作理念。

                                                                      中國衛(wèi)星